- Заработная плата обсуждается на собеседовании; - Работа в крупном холдинге страны; - График работы 5/2, суббота, воскресенье выходной; - Официальное трудоустройство, заработная плата; - Социальная программа для работников предприятия; - Предоставление корпоративной мобильной связи; - Работа в молодом, развивающемся коллективе; - Участие в спортивной жизни, молодежном комитете Холдинга; - Обучение за счет работодателя, в том числе обучение по профессиональной деятельности специфики предприятия. |